Bij EG worden onze collega’s ook wel MEPs genoemd, want Motivatie, Energie en Passie zijn drie elementen die we bij elk van onze werknemers terugvinden.
Daarnaast leven er bij EG ook vier waarden: One STADA, Entrepreneurship, Agility en Integrity. Deze worden door onze MEPs dagelijks uitgedragen. De MEPs die hierin uitblinken, zetten we graag in de bloemetjes. Daarom werden de ‘EG Spotlight’ in het leven geroepen, elk gelinkt aan een waarde. Naast de 4 waarden, werd er ook de EG Spotlight voor Launch Excellence opgezet en een Spotlight voor Performance.
De EG Spotlights worden uitgereikt tijdens onze company dag. We zetten deze MEPs graag voor het voetlicht!
Christelle Ferain zet zich al bijna 17 jaar dag in dag uit in om artsen te informeren over EG. Zij doet dit niet alleen, collega’s kunnen steeds op haar steun rekenen. Daarom was het voor EG een evidentie om haar de One STADA Spotlight uit te reiken!
Maar waar ik mijzelf misschien in onderscheid, is het feit dat ik me contant in vraag durf te stellen, om mijn impact altijd te kunnen verbeteren en met de mindset “durven veranderen en limieten te verzetten”. |
Waarom heb je volgens jou deze Spotlight gewonnen, Christelle?
Omdat ik al meer dan 17 jaar elke ochtend wakker word met dezelfde goesting om erin te vliegen, mijn dokters te zien en hen te informeren over de kwaliteit van onze producten. Dat is eigenlijk de taak van elke sales-collega op de baan, en gelukkig maar, want die drive is noodzakelijk om de job uit te oefenen. Maar waar ik mijzelf misschien in onderscheid, is het feit dat ik me constant in vraag durf te stellen, om mijn impact altijd te kunnen verbeteren en met de mindset “durven veranderen en limieten te verleggen”. Dat is misschien ook een kwaliteit die versterkt wordt met de leeftijd en de ervaring.
Ook de banden die ik opbouw met de mensen rondom mij (mijn collega’s en dokters), en het feit dat ik hen graag naar omhoog stuw, is volgens mij een reden waarom ik deze mooie Spotlight heb gewonnen. Ik geef openlijk feedback over wat goed en minder goed werkt op de baan. Deze feedback combineer ik met constructieve voorstellen om onze aanpak te verbeteren. Dat is belangrijk want samen kunnen we meer bereiken.
Wat betekent de waarde One STADA voor jou?
One STADA staat voor samenwerken. Het is door de kennis met anderen te delen dat je zelf ook bijleert en dat je je horizon verbreedt, dat je resultaten verbeteren en dat je mentaal welzijn op het werk hoog blijft. We hebben een job waar relaties belangrijk zijn en dat moeten we houden en onderhouden. Dat is ook het mooie aan onze job.
Wat zou je nog willen bereiken
binnen je functie bij EG?
Ik zou graag mijn ervaring en kennis willen delen met de nieuwe collega’s, zodat ze goed begrijpen wat EG is en waar EG voor staat. Dat je onze job in hart en nieren moet voelen. Het is zo veel meer dan doosjes verkopen, een goede gezondheid voor iedereen, dat is het allerbelangrijkste.
