Chez EG, nous appelons nos collègues MEPs, car Motivation, Energie et Passion sont trois éléments que nous retrouvons dans chaque collaborateur.
De plus, quatre valeurs caractérisent EG : One STADA, Entrepreneurship, Agility et Integrity. Ces valeurs sont vécues par nos MEPs au quotidien. Nous mettons en avant les MEPs qui excellent dans une de ces valeurs. C’est la raison pour laquelle nous avons créé le ‘EG Spotlight’, chaque spotlight étant lié à une valeur. En plus des 4 valeurs, nous avons également conçu le Spotlight EG pour Launch Excellence et le Spotlight Performance.
Les Spotlights EG sont distribués lors de notre réunion d’entreprise. Nous souhaitons mettre ces MEPs en avant !
Notre Spotlight Performance a été attribué à notre Pharma Key Account Sales Manager Tom. Lisez pourquoi ci-dessous !
… pour moi, les relations avec nos clients sont très importantes,
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Pourquoi penses-tu avoir remporté ce Spotlight, Tom ?
Avec notre objectif “Caring for People’s Health” comme fil rouge, nous avons réussi à construire de solides relations avec nos partenaires pour croître plus rapidement que le marché.
Que signifie Performance pour toi ?
Performance signifie selon moi réaliser de beaux résultats grâce à un travail de groupe et une bonne collaboration avec nos clients, et ce toujours en gardant en agissant conformément à nos valeurs.
En quoi consiste exactement ta fonction ?
Je coach et guide l’équipe Key Account. Notre équipe s’occupe de créer des relations durables avec nos partenaires afin de développer une forte position sur le marché.
Que veux-tu encore réaliser dans le cadre de ta fonction chez EG ?
Je me répète, mais pour moi, les relations avec nos clients sont très importantes, et je veux continuer à m’investir dans cela, sur le long terme également. Cela forme pour moi la clé à des partenariats balancés et sains. Au sein de mon équipe, je veux continuer à faire croître chaque collègue individuellement et les préparer à ce que le futur peut nous apporter.
