Chez EG, nous appelons nos collègues MEPs, car Motivation, Energie et Passion sont trois éléments que nous retrouvons dans chaque collaborateur.
De plus, quatre valeurs caractérisent EG : One STADA, Entrepreneurship, Agility et Integrity. Ces valeurs sont vécues par nos MEPs au quotidien. Nous mettons en avant les MEPs qui excellent dans une de ces valeurs. C’est la raison pour laquelle nous avons créé le ‘EG Spotlight’, chaque spotlight étant lié à une valeur. En plus des 4 valeurs, nous avons également conçu le Spotlight EG pour Launch Excellence et le Spotlight Performance.
Les Spotlights EG sont distribués lors de notre réunion d’entreprise. Nous souhaitons mettre ces MEPs en avant !
Notre Spotlight Integrity a été attribué à notre Business Process Manager Ken. Lisez pourquoi ci-dessous !
Selon moi, ce Spotlight n'est donc pas seulement une appréciation individuelle,
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Pourquoi penses-tu avoir
remporté ce Spotlight, Ken ?
Avec mon équipe nommée Controlling, nous sommes quotidiennement confrontés à de nouveaux défis au sein d'EG.
Ces défis proviennent de collègues internes, mais ils peuvent également impliquer une coopération avec d'autres branches du groupe STADA ou même des entreprises externes. Dans mes collaborations avec toutes les parties prenantes, j'essaie toujours d'écouter attentivement les besoins afin de fournir une solution le plus rapidement possible.
Heureusement, je peux toujours compter sur une équipe très solide pour y parvenir. Mon équipe est composée à la fois de jeunes collègues et de personnes un peu plus expérimentées, et cela fonctionne très bien pour répondre à tous ces besoins.
Selon moi, ce Spotlight n'est donc pas seulement une appréciation individuelle, mais avant tout une appréciation pour l'ensemble de mon équipe.
Que signifie la valeur Integrity pour toi ?
L'intégrité est l'une des caractéristiques les plus importantes sur le lieu de travail. Elle implique d'être honnête, d'assumer ses responsabilités et d'honorer ses engagements professionnels. Être intègre, c'est aussi être respectueux de toutes les personnes présentes sur le lieu de travail, y compris les collègues et les autres parties prenantes.
Pour moi, cela signifie également que vous êtes responsable de votre propre comportement et de vos propres actions, et que vous suivez toujours les règles sur le lieu de travail.
L'intégrité est également essentielle pour créer un environnement de travail positif. Si vos collègues peuvent vous faire confiance, le respect et la productivité sur le lieu de travail s'en trouveront renforcés.
En quoi consiste exactement ta fonction ?
En tant que Business Process Manager, je suis responsable de la conception, de la gestion, de la mise en œuvre et de l'optimisation des processus au sein d'EG, avec un accent particulier sur le logiciel SAP.
J'analyse les processus opérationnels en collaboration avec STADA et mon équipe. Nous essayons d'apporter des solutions aux problèmes quotidiens qui se posent dans le cadre de ces processus. À cette fin, je collabore avec différents départements d'EG et de STADA pour créer les processus les plus efficaces.
Avec mon équipe, nous préparons également des documents de procédure ainsi que d'autres documents pour veiller à ce que les parties prenantes puissent comprendre les processus et prendre les bonnes mesures.
Que veux-tu encore réaliser dans le cadre de ta fonction chez EG ?
En tant que Business Process Manager, je veux rester concentré sur l'amélioration des processus au sein d'EG. Je veux utiliser mes connaissances et mon expérience pour m'assurer que les processus sont efficaces et qu'ils continuent d'évoluer en fonction des besoins changeants de l'organisation. Je veux également continuer à m'informer sur les dernières technologies et tendances afin de pouvoir mettre en œuvre des processus qui tirent parti des dernières innovations. Enfin, je veux transmettre mes connaissances et mon expérience à d'autres, afin de pouvoir continuer à travailler sur ces objectifs avec les autres membres de l'équipe !