Integrity

Tout le monde agit de façon éthique et dans le respect. La confiance, l’honnêteté
et une culture de feedback ouverte jouent un rôle primordial.
Nous respectons la confidentialité et nous ne cachons pas nos erreurs.
Tout le monde en commets et en apprends.

Entrepreneurship

Tout le monde est innovant et promeut des nouvelles idées et actions qui génèrent de la croissance et de la valeur. Nous adoptons une attitude ouverte  et voyons le changement comme une opportunité pour nous améliorer nous-mêmes,
EG et STADA. Ici aussi, il est important d’accepter les défis devant nous : nous les voyons comme une opportunité d’apprendre de nos erreurs et de nous réinventer.

Agility

Tout le monde embrasse le changement avec de la flexibilité et de la détermination. Cela fait également partie de notre développement personnel.
Nous n´avons pas peur de prendre des risques, nous sommes proactifs, reconnaissons les besoins et acceptons de nouveaux défis. Nous trouvons des solutions innovantes pour certains problèmes.

One STADA

Tout le monde agit dans l’intérêt du groupe STADA, et non seulement d’EG. Ensemble, nous oeuvrons pour un groupe STADA florissant. Nous communiquons de manière transparente, et travaillons en équipe pour réfléchir
à de nouveaux moyens de communication.